Face à la compétition pour les stages et alternances, les parents deviennent des partenaires clés dans l’accompagnement de leurs enfants. Ils aident à rechercher des opportunités, rédiger CV et lettres de motivation, préparer les entretiens et sélectionner des entreprises de qualité. Bien encadré, ce soutien optimise les chances de réussite tout en favorisant l’autonomie des jeunes, et permet aux entreprises d’adapter leurs processus de recrutement à cette nouvelle dynamique